為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，充分發揮黨建引領在企業人才培養中的核心作用，寧波市名山集團堅持把黨的政治建設擺在首位，以“黨建強、人才強、企業強”為目標，創新實施“黨建+人才培養”新模式。近日，集團分三批次組織全體在編在崗員工，在寧波城市職業技術學院奉化校區開展“融通智匯、文心聚力”主題培訓，將黨的創新理論融入培訓全過程，著力打造一支政治過硬、本領高強、作風優良的干部員工隊伍。112名參訓人員通過“理論+實操”的系統化學習，不僅實現了專業能力與文化認知的雙重提升，更在思想深處筑牢了理想信念根基，強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

本次培訓聚焦職場核心需求與文化傳承使命，精心規劃培訓周期與課程體系。培訓自2025年10月30日啟動，至11月21日收官，每批次為期兩天，精準覆蓋集團各崗位員工。課程設置緊扣“實用化、多元化”原則，構建“職場技能+心理健康+傳統文化”三大核心模塊，既聚焦公文寫作、高效溝通等職場必備能力，又關注情緒管理、心理調適等員工身心健康需求，更融入傳統文化與建筑藝術、國風文化研習等內容，全方位助力員工成長。

培訓特邀業內資深專家組建授課團隊，為課程質量保駕護航。寧波城市職業技術學院原黨委副書記劉靜萍以豐富的黨務管理與人事經驗，主講《職場高效溝通技巧》，通過案例拆解與場景模擬，幫助學員破解溝通難題。

擁有26年軍旅生涯的寧波城市職業技術學院商學院書記余澤鋒，圍繞《公文寫作與處理》系統講解文書規范與行文邏輯，提升學員辦公專業度。

寧波市第二醫院原副院長茅月存、寧波大學附屬康寧醫院心身醫學科主任張媛媛、寧波大學心理健康指導中心專職心理咨詢師朱婷等專家，分別從傳統文化與健康、情緒認知與調節等維度授課，結合臨床案例與互動體驗，為學員心理健康筑牢防線。

寧波城市職業技術學院教授陳際伸、高級茶藝師李靜科則通過《傳統文化與建筑藝術》《國風文化研習》課程，帶領學員感受傳統美學與文化魅力，豐富精神文化內涵。

培訓過程中，參訓員工嚴格遵守紀律，積極參與課堂互動與實操練習，形成濃厚的學習氛圍。大家紛紛表示，課程內容貼合工作實際、實用性強，不僅彌補了專業技能短板，更深化了對傳統文化的理解，增強了團隊歸屬感與職業責任感。

未來，名山集團將全面貫徹新時代黨的組織路線，把黨的領導貫穿人才培養全過程。集團將持續深化“黨建+”工作機制，推動黨建工作與人才培養深度融合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢。通過常態化開展優質培訓活動，不斷提升團隊綜合能力，為集團高質量發展注入強大紅色動力。（寧波市名山集團：葛汪欣、鄔焱籽）