陜煤物資集團彬長分公司：黨建業務雙融雙促 凝聚高質量發展新動能

陜煤物資集團彬長分公司黨委充分發揮“紅鏈引擎”帶動作用，不斷深化“四優四創”黨建品牌，推動黨建工作與生產經營同頻共振、深度融合，為企業高質量發展注入了強勁的紅色動力。

政治鑄魂固根本

該公司通過組建黨員先鋒服務隊與責任區，組織財務資產部、物資管理部的黨員及積極分子帶頭，開展物資驗收標準宣講、考核細則解讀等專項服務累計2次，現場解決發票管理、系統操作等實際問題10余項。物資采購部黨員責任區聚焦計劃執行、到貨驗收、售后服務等關鍵環節，成功攻堅實際問題15項，展現了黨員實干擔當的本色。此外，成立合規管理工作專班，推動合規管理工作從“被動應對”向“主動防控”轉變。

“三維”賦能育先鋒

該公司創新開展“沉浸式”黨建教育活動，組織黨員走進法庭旁聽案件審理，以真實案例強化法治思維，助推企業合規經營。精心策劃“廉運動+煤展講堂”特色主題黨日，通過趣味廉潔競賽、行業知識研學等生動形式，實現黨性教育、廉潔文化與業務提升的“三維融合”。通過黨建對標，該公司與秦安評價公司圍繞文化共建、品牌共創建立長效合作機制，構建“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。

強化監督保落實

為精準落實“三項制度”改革要求，該公司黨委切實落實主體責任，強化過程督導，對2025年度重點工作實行“清單化+節點化”跟蹤問效，確保各項任務按時推進、按期完成。同時，修訂完善《中層管理人員考核辦法》，明確將年度測評排名后兩位的干部納入提醒談話范圍，并視情況啟動崗位調整程序，徹底打破“干好干壞一個樣”的局面，推動形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的良性循環，有效激發了干部隊伍的內生動力和活力。（任美霞）