充電續航新能量，聚焦提升新能力

南京市建鄴區城管局以保持黨員先進性為目的，以學習教育為契機，對城管系統黨員和支部書記開展培訓，先后開展支部書記培訓7人次、黨員進黨校參訓146人次，實現書記和黨員全覆蓋，著力達到學思用貫通、知信行合一的教育效果。

加強領導與加強引導同步

結合本年度學習教育，組織好本支部的集中理論學習和交流研討活動。由黨委書記任組長，制定教育培訓計劃方案，分解培訓任務，以強有力的領導保障培訓教育工作有序開展；通過黨員大會和主題黨日等形式，每周固定開展集中理論學習，結合開展實地研學，引導黨員干部思想上重視，行動上堅決。

從“城管面對面”等黨建品牌發力，黨總支書記講授“筑牢黨建品牌根基，激活城管執法效能”專題黨課，把支部書記和黨員的思想、行動統一到黨的決策部署上來，凝聚到中心工作上來。通過黨員帶頭進一線、宣講進一線、服務進一線、執法進一線等，開展一系列的“服務面對面”“執法面對面”實踐活動，讓“黨員在身邊、服務在眼前”成為共識，增強了黨總支的號召力。把群眾的“急難愁盼”作為品牌建設的出發點，持續深化“接訴即辦”快速反應機制，積極回應群眾訴求，贏得群眾認可。

理論教育與實踐學習結合

根據內容要求和時間計劃安排，制定教育培訓內容和學習計劃，及時跟進最新會議精神，組織黨員干部開展好黨的二十屆四中全會精神的集中學習；請專家教授講授中央城市工作會議精神專題黨課，旨在全體黨員學以致用，切實提高自身履職盡責的業務能力和水平，助推城管工作高質量發展。

注重運用好研學路線資源，開展江寧監獄實地研學實踐活動，增強研學形式的多樣性，提高教育學習趣味性；和共建社區吉慶社區開展好“雙報道雙服務”，積極協調垃圾分類投口點位不足問題及升級改造事項，帶領黨員開展好為民辦實事，幫助社區解決急難愁盼的實際問題，把黨建優勢轉化為發展優勢、工作優勢、服務優勢，為城管工作的高質量發展注入更強動力。

傳統方式與創新舉措共用

充分發揮傳統教育培訓方式。嚴格落實“三會一課”、常規開展好線下黨員理論集中學習。積極開展主題實踐教育和集中學習教育等活動。合理運用現代通信工具，充分發揮手機微信、釘釘等傳遞信息及時有效的功能，降低教育培訓成本，同時提高學習效率與質量，增強黨員之間聯系，豐富黨員業余生活。采取分批次多樣化學習提升質效。對于有夜班任務的支部，每月保持一次廉政警示教育培訓會，分批開展集中學習。利用節假日來臨之際，召開節前廉政警示教育會，保證所有人員集中學習全覆蓋。注重把意識形態、廉政建設等工作，融入業務培訓，將一線工作容易面臨的輿情問題、意識形態問題、廉政風險隱患、工作紀律等，通過具體案例剖析，讓每位黨員干部更明晰、接受度更高。（建鄴區城管局：劉懿）