黨建賦能：激活新興領域發展澎湃動力

在時代發展的滾滾浪潮中，新經濟組織、新社會組織以及新就業群體如璀璨新星般不斷涌現，成為推動經濟社會創新發展的關鍵力量。扎實推進這一新興領域的黨建工作，對于鞏固黨的執政基礎、提升國家治理效能、凝聚實現民族復興的磅礴偉力，具有不可估量的重大意義。黨建如同強勁引擎，正為新興領域的發展注入源源不斷的澎湃動力。

精織組織網絡，筑牢黨建根基“四梁八柱”

嚴密的組織體系是黨建工作的堅實基石。新興領域組織形態靈活多變、運行模式新穎獨特、人員流動性大，這給黨組織建設帶來了諸多挑戰。因此，創新組織設置方式成為當務之急。建立常態化的摸排機制至關重要。借助市場監管、稅務、人社等部門的數據平臺，對新興領域內的組織和黨員情況進行動態掌握，精準繪制“黨建地圖”，消除組織覆蓋的“盲區”，擴大黨建工作的“版圖”。按照“地域相鄰、行業相近、規模適度、便于管理”的原則，靈活采用單獨組建、區域聯建、行業統建、掛靠組建等多種模式，確保符合條件的新興組織都能建立黨組織。同時，強化屬地管理責任，充分發揮街道社區黨組織的“兜底”作用，構建起行業管理與屬地管理緊密結合、條塊聯動、責任明晰的組織領導體系。

黨組織建設不僅要追求“數量”，更要注重“質量”。選優配強黨組織書記是關鍵環節，通過內部選拔、外部選派、公開選聘等途徑，打造一支政治素質高、業務能力強、相對穩定的黨務工作者隊伍。此外，要切實保障活動經費和場地，落實稅前列支、黨費返還等政策，為黨組織開展工作提供堅實的資源支撐，讓黨組織在新興領域中真正“活”起來、“強”起來。

創新工作模式，打造服務凝聚“暖心磁場”

新興領域的黨建工作必須緊密貼合其發展規律和群體特征，不斷創新工作方法和載體，增強工作的針對性、實效性和吸引力。服務是凝聚人心的“法寶”，要聚焦新就業群體在勞動權益保障、社會保障覆蓋、職業發展規劃、生活便利提供等方面的“急難愁盼”問題，整合各方資源，打造線上線下融合的“暖心矩陣”。在線下，依托黨群服務中心、銀行網點、商超等場所，建設“暖新驛站”“司機之家”等服務平臺，為新就業群體提供飲水、充電、休憩、應急等貼心服務，讓他們在忙碌的工作中感受到家的溫暖。在線上，開發應用小程序，集成政策咨詢、法律援助、技能培訓、心理疏導等功能，提供精準化、個性化的服務，打破時間和空間的限制，讓服務隨時隨地觸手可及。搭建作用發揮平臺，激發新興領域黨員的內生動力。廣泛設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”，開展“亮身份、樹形象、比貢獻”活動，鼓勵黨員在技術攻關、優質服務、安全生產等方面發揮先鋒模范作用。引導新就業群體黨員擔任“移動網格員”“民情信息員”，參與社區巡防、文明宣傳、應急預警等基層治理工作，將他們的職業優勢轉化為治理效能，實現個人價值與社會價值的有機統一。

完善保障機制，奏響協同發展“和諧樂章”

推動新興領域黨建工作邁向新臺階，完善工作機制是重要保障。要構建完善的責任落實機制，凝聚各方工作合力。建立健全地方黨委負總責、組織部門牽頭抓總、社會工作部門指導推動、行業部門各負其責、屬地黨組織兜底管理的工作格局，形成上下聯動、齊抓共管的工作局面。探索黨組織有效參與新興領域組織重大決策、服務改革發展的路徑和方法，圍繞生產經營中的難點痛點問題，組織黨員開展技術革新、項目攻關、建言獻策等活動，將黨的組織優勢轉化為發展優勢。引導新興領域組織積極履行社會責任，參與鄉村振興、公益慈善、共同富裕等事業，實現經濟效益與社會效益的雙豐收。強化隊伍培育機制，為黨建工作注入源頭活水。高度重視新興領域黨員發展工作，加強黨組織書記和黨務工作者隊伍建設，分層分類開展培訓，提升他們的專業能力和綜合素質。建立健全激勵關懷機制，增強黨務工作者的職業榮譽感和歸屬感，讓他們在新興領域黨建工作中收獲成就感和幸福感。

黨建賦能，讓新興領域的發展前景更加廣闊。我們要持之以恒、久久為功，不斷精織組織網絡、創新工作模式、完善保障機制，讓黨建的光芒照亮新興領域發展的每一個角落，為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚起強大力量。（資溪縣高阜鎮政府：楊亞琪)