中交一公局海威公司齊臨一標“傳幫帶”故事：在關鍵處拉一把，在成長中長出新力量

職場里的成長從不是“突然開竅”，而是有人在關鍵節點拉你一把。它可能是犯錯時師傅遞來的一句“定心話”，是困惑時師傅帶你去看的“活圖紙”，更是師徒共同簽下的那一紙約定。近日，中交一公局海威公司以師徒成長中的真實細節為線索，將2024年的溫暖故事與2025年的啟動儀式串聯起來，見證了齊臨一標“傳幫帶”如何在“教”與“學”的呼應中，孕育出新的成長力量。

一、2024師徒成長回顧：關鍵場景里的溫暖實景

1.深夜文件旁：一份“不責備”的擔當與一場“幫到底”的陪伴。徒弟李新露第一次獨立負責項目資料便捅了簍子，因粗心將全部資料弄錯，內心滿是惶恐。師傅田少發卻毫無責怪，只是坐下平靜地說：“今天你真幸運，我現在有時間幫你改改?！?/p>

那一改就到了深夜。他那句“有時間”很長，長到窗外天色徹底漆黑，長到他擱在桌上的手機屏幕亮起、熄滅，又亮起。當最后一份文件修正完畢，他舒展一下身體，對徒弟說：“今天辛苦你了，回去休息吧?！?/p>

這份守護終見回響。后來一次，師傅出差歸來，車剛停穩便大步甩開同事，徑直推開水泥室的門。聽到機器隆隆作響，看到試件擺放整齊，再看到從容操作的徒弟，他臉上終于露出欣慰的笑容，說道：“恭喜啊，你已經能獨當一面了?！?/p>

2.工地烈日下：一次“讓圖紙變實”的現場教學。剛入職時，面對復雜的工程圖紙，徒弟孫杰一頭霧水，無從下手。師傅閆永紅注意到他緊鎖的眉頭，輕聲詢問后，便拿著圖紙帶他直奔現場。

在轟鳴的工地旁，他俯身指著密密麻麻的鋼筋，讓徒弟對照圖紙逐一辨認?！翱?，這里就是圖紙上的箍筋，它的間距是質量控制的關鍵?！彼贿呎f，一邊用手比劃著。從鋼筋綁扎到模板支護，他將抽象的線條化為眼前的實體，把枯燥的技術要點講得生動透徹。那個下午，陽光炙熱，但師傅耐心的講解，如同清泉，驅散了徒弟心頭的迷霧。

在他的引領下，孫杰從識圖開始逐步成長，最終師徒合力，圓滿完成了一號梁場的預制任務。

二、2025儀式傳承：以莊重儀式續寫“傳幫帶”初心

為傳承這份師徒情誼，齊臨一標項目于近日組織開展了2025年“導師帶徒”啟動儀式。項目黨支部書記主持并作為見證人出席，儀式莊重簡樸，每一步都延續著“傳幫帶”的初心。

簽訂協議·定責明心

師徒雙方共同簽訂《導師帶徒培養協議》，既明確了師傅“真傳真帶”的責任，也敲定了徒弟“勤學苦練”的目標，將“教與學”的承諾鄭重寫在紙上、記在心里。

奉茶贈書·傳情達意

徒弟向導師鞠躬奉上熱茶，一杯清茶滿載對師傅“傳經驗、授方法”的感恩；導師則回贈專業書籍并附上成長期許，將“手把手教”的實干精神，以“書籍傳知識”的方式延續下去。

合影定格·啟新啟程

師徒與黨支部書記共同合影。鏡頭定格的瞬間，不僅標志著本次結對儀式圓滿完成，更意味著2024年的溫暖將在2025年轉化為更多青年員工實實在在的成長力量。

三、展望未來：支部書記提出“三個堅持”

儀式最后，黨支部書記就開展好“導師帶徒”工作提出殷切期望：堅持嚴管厚愛，導師要真傳真帶，做好表率；堅持勤學苦練，徒弟要尊師重道，快速成長；堅持教學相長，師徒要共同進步，確保實效，為項目高質量發展夯實人才基礎。（馬莉莉）