錘煉過硬作風 強化使命擔當 淮陰區區城管局吳衛局長為年輕干部成長賦能領航

近日，淮陰區城管局局長吳衛同志以辦公室工作為切入點，為全局年輕干部及業務骨干帶來一場立意高遠、內容充實的專題培訓。吳局長結合自身多年的工作積淀，用生動的語言和案例，分享了務實管用的工作方法，為參訓人員帶來一次深刻的作風錘煉與思想洗禮，旨在引導年輕干部筑牢成長根基，在新時代城市管理事業中奮發有為、建功立業。

培訓中，吳局長開宗明義，指出年輕干部的成長首先在于格局與定位。他結合“眼里有活、手中有招”的要求，深入解讀了“眼尖、手快、腿勤、嘴緊”的深刻內涵，引導大家將具體工作方法升華為“心中有大局”的格局意識。他強調，必須處理好服務大局與立足本職、個人能力與崗位平臺等多重關系，找準自身定位。

圍繞“如何夯實事業根基”，吳局長指出，“責任永遠比能力重要”是年輕干部必須扣好的“第一?？圩印?。他從文件格式、排版裝訂等細微之處入手，闡釋了“嚴謹細致”的具體標準，并分享了自己從基層做起、在磨礪中成長的心路歷程，使年輕干部深刻認識到，良好的習慣、端正的態度和極強的責任心是破解難題、提升能力的決定性因素。

就“如何實現自我突破”，吳局長分享了“昨日事今日思，今日事今日畢，明日事今日謀”的實干方法，并重點解析了“加1理念”和“減1理念”?！凹?”是鼓勵大家在工作中多思考一步、多備一策，主動為決策提供更多選項；“減1”是要求工作留有提前量，為應對突發任務贏得主動。他勉勵年輕干部要通過勤學、善思、勤寫、勤說，在實踐中不斷錘煉“五氣”修養，真正做到“盡職不缺位、低調不張揚”。

整場培訓金句頻出，反響熱烈。吳局長以“工作因挑戰而充實，生活因匆忙而多彩”與大家共勉，為年輕干部的健康成長注入了正能量，與會人員深感振奮，紛紛表示將以此次培訓為新起點，把學習成果轉化為銳意進取、真抓實干的實際行動，為全區城市管理事業高質量發展貢獻青春力量。（淮陰區城管局：汪媛）