以質為基，聚力攻堅！中鋼檢測2025年質量月活動交出亮眼答卷

九月全國“質量月”如約而至，江蘇中鋼檢測有限公司緊扣“加強全面質量管理，促進質量強國建設”主題，響應中建鋼構股份有限公司及科工集團部署，圍繞“品質保障，價值創造”核心理念，開展系列特色活動，以精益行動夯實質量根基，用實干成果詮釋檢測擔當，圓滿完成各項任務，為行業質量提升注入中鋼力量。

高位部署啟新程，質量意識入人心

質量月伊始，中鋼檢測于9月1日召開啟動儀式，總經理李大壯攜領導班子、各部門及區域檢測中心負責人參會，明確“質量是企業立身之本、發展之基”，部署六大核心任務：統一思想認識質量重要性、強化服務支撐區域鋼構履約、系統化完善質量體系建設、堅守底線營造敬畏氛圍、聚焦重點項目風險管控、以科技賦能質量效能提升。會議響應“勤儉辦企”號召，融入周一晨會高效推進，全員簽名立誓，將質量承諾轉化為行動自覺。

競技比拼展實力，專業能力再進階

以賽促學、以賽提能，是本次質量月的鮮明特色。9月5日，公司先行開展內部QC成果發布與質量講師賽選拔，優中選優推送參賽——最終，劉奕春在中建鋼構2025年質量講師賽中斬獲三等獎，李志軍在“質量月”QC成果發布中再添三等獎，胡艷、王大元等青年員工同步成長，為專業團隊注入新活力。

走出企業“練兵場”，更赴行業“競技場”。9月22-24日，中鋼檢測選派3名骨干參與“航天晨光杯”江蘇省國防電子系統無損檢測競賽，賽前集中開展模擬訓練、細化技術方案，賽中展現精準檢測能力。此次“走出去”不僅是實力的檢驗，更搭建了行業交流橋梁，為后續提升檢測水平、擴大行業影響力奠定基礎。

人才競聘激活力，質量管控強根基

質量要落地，人才是關鍵。9月18日，“精準領航?品質基石”區域檢測中心組長、副組長競聘會順利舉行，17名員工踴躍參與，圍繞質量管控思路、團隊管理方法展開競聘演講，從“質量保障”視角展現管理能力。此次公開競聘打破壁壘、優化人才配置，既為員工提供成長平臺，更選拔出懂質量、善管理的骨干力量，為區域檢測質量穩定提供組織保障。

與此同時，公司同步推進質量“閉環管理”：針對羅馬尼亞橋項目質量事故開展警示教育，嚴抓檢測數據真實性、流程規范性，要求異常情況“即時上報”、檢測過程“責任可溯”；組織西部檢測分中心開展質量檢查“回頭看”，梳理前期問題、協同區域鋼構定好檢測方案，通過開發報告管理軟件解決“報檢滯后”痛點；孫林團隊牽頭開展原材料專項治理，覆蓋工廠及外協單位的鋼材、油漆檢查，形成《項目隱患排查診斷書》，將風險消滅在源頭。

全員參與濃氛圍，質量文化深扎根

質量不是“少數人的事”，而是全員的共同責任。9月，中鋼檢測組織全員參與《全國企業員工全面質量管理知識競賽》，通過賽前學習《全面質量管理習題集》、賽中跟蹤成績、賽后統計分析，最終實現參與率超85%、平均得分不低于92分的目標，讓質量管理知識入腦入心。

氛圍營造同步發力：綜合管理部統籌各中心、項目部，在辦公區、施工區張貼質量標語、掛畫，利用公司官網、微信公眾號、抖音等平臺發布宣傳內容超3條；牽頭開展質量征文與風采展示，收集各二級單位征文，以“圖片+文字”記錄質量行動，生動詮釋“鋼構出品，必屬精品”的理念。

總結沉淀再出發，質量強國勇擔當

隨著9月下旬逐漸結束，質量月總結工作的完成，中鋼檢測2025年“質量月”畫上圓滿句號，但質量管理的腳步從未停歇。從高層部署到基層執行，從競技比拼到隱患治理，從人才培養到文化營造，此次活動不僅取得了亮眼成果，更將“提技能、強責任、知敬畏、守底線”的質量意識融入日常。

未來，中鋼檢測將以此次質量月為新起點，持續深化全面質量管理，加強數字化、智能化檢測工具應用，以更可靠的檢測服務保障工程質量，為推動“質量強國”建設、塑造中建精益建造優勢貢獻更多力量！

(郭浩浩)