國網武漢江岸供電：“清風行動”再深化，擰緊紀律“安全閥”

為強化職工紀律意識，防范非職務違法犯罪風險，國網武漢供電公司江岸供電中心紀委聚焦關鍵環節，扎實開展“清風律己防違法”常態化專項工作，通過建機制、強教育、嚴監督，織密職工遵紀守法防護網，為公司高質量發展保駕護航。

專項工作中，中心紀委堅持數據賦能精準施策，通過聯動公安部門，全面起底非職務違法犯罪問題線索，對比去年起底數據，建立“一人一檔”跟蹤臺賬，更新4名2024年4月以來新增涉事職工信息，實時跟蹤司法處理進度與整改情況。經過數據分析，顯示吸毒類違法占比攀升、41-50歲職工為高發群體的特點。組織職工赴漢陽區禁毒教育基地開展“五個一”沉浸式教育，編制賭博、嫖娼典型案例警示手冊，在辦公區打造50米廉潔文化長廊，推動警示教育入腦入心。

為破解“八小時外”監督難題，中心紀委構建“單位-家庭-司法”三方聯動體系。節假日向職工發送廉潔提醒短信，對有違法記錄者定期家訪；聯合公檢法建立信息共享機制，2024年以來提前掌握多條問題線索，實現“早發現、早處置”。同時，成立紀委、工會、人資聯合監督小組，通過不定期抽查、核查群眾舉報，強化對職工業余生活的監督，及時糾正不良傾向。

下一步，該中心紀委將持續深化專項工作成效，完善公檢法聯動機制，制定“八小時外”監督管理辦法，實行重點人員“關注-評估”機制；將紀法教育納入年度培訓，開展全員知識考試與講座，針對年輕職工定制教育方案，以常態化監督與精準化教育，引導職工知敬畏、存戒懼、守底線，營造風清氣正的良好氛圍。