以點滴行動寫好“三清”政治答卷

政治生態如自然生態，既要常?！叭m除垢”，也需勤于“培土施肥”。干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”要求，體現在干部的一舉一動里，彰顯在政務的一令一行中，熔鑄在制度的一規一矩間。

干部清正，須以“初心”定盤，筑牢立身之基。干部是政治生態的“細胞”，細胞健康，肌體才有活力。干部清正并非不食人間煙火，而是面對誘惑“心不迷”，不是行動畏手畏腳，而是干事用權“手不沾”。焦裕祿拒絕為女兒“打招呼”，一句“群眾會怎么看？”道盡了“權為民所用”的清醒。清正，就藏在這些“小事”里，開會不設“特殊座”，下鄉不擺“花架子”，簽字不越“制度線”。為保持本色，須常思決策時有沒有私心？辦事時有沒有偏倚？言行時有沒有失范？既要規范“八小時內”的言行，也要涵養“八小時外”的家風。當清正從“一時一事”的自我要求成為“一輩子”的堅守，而非立身之基方得堅實。

政府清廉，當以“公開”為尺，守住用權之界。政府清廉的核心，在于“把權力曬在陽光下”。群眾對“暗箱操作”的反感，對“吃拿卡要”的不滿，根源都是對權力不透明的警惕。浙江“最多跑一次”能贏得民心，秘訣正在于“陽光透明”，流程網上可查、進度實時更新、投訴渠道暢通，讓“找關系不如看流程”成為共識。建設清廉政府，離不開扎緊“制度的籠子”，以“政府采購全程電子化”堵塞漏洞，以“工程招標全流程備案”斬斷黑手，以“政務公開清單”劃清邊界，確保權力始終在規范軌道上運行。當群眾清晰知曉“政府的錢花在哪”“項目怎么批”，信任的種子自然會生根發芽。

政治清明，重在“正氣”充盈，厚植生態之壤。政治清明，關乎干事創業的“大環境”——要讓干部敢擔當，憑實績進步；使群眾有訴求，靠制度解憂；為干事搭舞臺，以實干奠基。這既需要“除雜草”，對拉幫結派的“小圈子”，虛報浮夸的“假政績”，還是吃拿卡要的“微腐敗”，露頭就打、及時清除，嚴防一點星火毀林；也需要“種新苗”，樹立鮮明導向，提拔重用“實干者”，表彰獎勵“清廉者”，支持保護“擔當者”，為“干事者”撐腰鼓勁。當干部們“一門心思干事業”，群眾感嘆“政府辦事越來越靠譜”，當企業評價“營商環境越來越公平”，就是政治清明的最好證明。

從干部清正奠基，到政府清廉塑形，再到政治清明成勢，“三清”一體，環環相扣、層層遞進。寫好這份答卷，貴在日日做功、久久為功，需要每一位干部守住初心，每一級政府規范用權，每一個監督環節落到實處。唯有清風正氣成為常態，公平正義深入人心，在這片精心涵養的政治生態沃土之上，干事創業的參天大樹必將根深葉茂、生生不息。（文山市紀委監委：項朝珍）