“破立”當有“魄力”

“秉綱而目自張，執本而末自從”。這句古語深刻揭示了抓住關鍵、把握根本的重要性，對于組織工作而言，有著深遠的指導意義。站在新的歷史坐標上，組織工作面臨著前所未有的發展機遇，需應對復雜的風險與挑戰，唯有在淬煉中強基固本、在破立中守正創新，方能鍛造出經得起風浪考驗的堅強組織堡壘，為民族復興偉業注入澎湃動能。

以理論之光照亮實踐航向，凝聚“向心力”。思想是行動的先導，信念是破浪的羅盤，組織工作的關鍵在于理論指導與實踐的結合，理論是黨員干部破解發展難題的“金鑰匙”，黨員干部須將黨的創新理論落實到實踐中，通過加強學習培訓，推動黨員干部在鄉村振興、科技創新等一線工作中真正檢驗理論學習成效，完善“學、思、用”貫通機制，讓每一位黨員干部在實際工作中將理論成果轉化為推動社會發展的實際行動，推動組織工作持續向前、向好發展。

以革新之力激活組織肌體，鍛造“硬實力”。改革是破局的關鍵，創新是發展的引擎，組織工作在不斷發展須打破傳統，順應時代變化，激發組織新活力。黨員干部要強化黨建與社會各領域的融合，尤其是在新興產業和基層治理中創新黨建方式，促進各類組織的有序發展。利用信息技術和現代管理工具提升組織工作效率，推動黨建工作在數字化、網絡化環境下取得新的突破，面對新經濟組織、新就業群體等新興領域，黨組織的建設須更加靈活和精準，不能僅靠傳統工作模式，應通過改革創新思路，不斷擴大組織覆蓋面和影響力，以組織體系改革為契機，進一步激活黨組織的社會治理能力，推動治理能效的提升。

以嚴管厚愛筑牢紀律防線，錘煉“免疫力”。鐵紀生威，清風護航，組織紀律建設直接關系到黨和國家事業的可持續發展，部分黨員干部在面對誘惑時，失去了應有的政治定力，這警示黨員干部須始終保持嚴的基調，確保干部隊伍在全過程中的有效管理。具體而言，在選拔環節，通過建立“政治體檢”機制，對干部進行全面審查；在監督階段，應加強大數據的運用，實時監控干部的行為與表現，發現問題及時糾正。此外，開展創新的廉政教育，通過虛擬現實技術重現典型案例，幫助干部從身臨其境的情境中汲取警示，提高自我約束力。（湖南省永州市江華瑤族自治縣湘江鄉人民政府：廖玲）